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この度、弊社が「戸田市指定給水装置工事事業者」の指定を頂きました。


「指定給水装置工事事業者」
水道事業に携わっていない方には耳慣れない言葉かと思います。
具体的にどういうものか、簡単に説明いたします。


都道府県、市町村の水道局や水道課などの各水道事業者は、水道法16条の2に基づき、お客様の給水装置工事を施工する事業者を指定することができます。
ここで指定を貰った事業者のことを「指定工事事業者」と呼びます。


この指定があることにより、水道事業者(水道局等)は、お客様の給水装置工事が指定を受けていない事業者によるものであった場合には、給水契約の申込を拒否、または給水を停止することができます。(※政令の基準に適合している場合はこれに当てはまらない)


給水装置は管の材質や接続方法を誤ると、水道管の腐食を招いたり、飲料に適さない水が逆流してしまったりと、甚大な被害が発生してしまいます。
水道事業者(水道局等)は、こういったトラブルを起こさず、お客様に安全な水道水を供給するために、適切な工事ができると認めた工事事業者を指定するのです。
１都3県の主要市区町村の指定はほぼ取得しておりますが、新たに戸田市の指定を頂き、カンパネ社員一同、更なる会社の発展と技術の向上に注力し、お客様の意に沿ったご提案が出来るよう邁進いたします。どうぞ今後ともよろしくお願い致します！

2013年度「全国労働衛生週間」の実施にあたり

　2013年度全国労働衛生週間が9月1日から9月30日までを準備期間、10月1日から7日までを本週間として「健康管理、進める、広げる、職場から」のスローガンをもとに実施されます。

　会社に関わる人々の健康促進は、職場から発進します。トップによる安全パトロールを実施し、整理・整頓、清掃状態を点検して、全ての人たちが健康に労働できる職場を作っている取り組みが必要です。
　カンパネ株式会社でも、下記の通りの活動を予定し、実施していきます。

10月1日(火)　趣旨徹底の日
　1．社長メッセージの伝達
　2．労働衛生週間の意義と重要性および行事予定を社内及び現場での朝礼で説明
　3．ラジオ体操の実施

10月2日(水)　総点検の日
　1．機械器具・設備、作業方法等を衛生面から点検
　2．安全衛生保護具の使用状況の確認(保護帽・安全帯重点)
　3．危険、有害物の保管状況の点検

10月3日(木)　安全パトロール及び労働衛生に関する勉強会の日
　1．経営層による安全パトロール実施
　2．労働衛生について勉強会等の実施

10月4日(金)　避難・救護訓練の日、健康相談の日
　1．火災・酸欠等の緊急事態を想定した避難、救護訓練の実施(社内緊急通路確認)
　2．健康相談の実施

10月5日(土)　家族健康の日
　1．家族みんなで健康について考える
　2．心とからだの健康チェック

10月6日(日)　休養の日
　1．ゆっくりと休養

10月7日(月)　反省の日
　1．労働衛生週間を通しての反省、今後の衛生管理の取り組み方について討議、検討



中央労働災害防止協会
https://www.jisha.or.jp/campaign/eisei/index.html

7月3日、弊社において全国安全週間の実施事項に則り、安全パトロールを実施致しました。
今回は社長、部長2名、課長1名の4名で4カ所の現場を回り、現場に従事する社員・協力業者の作業員に安全上の注意喚起をし、点検・確認、指導を行いました。

安全確保のためには、第三者災害防止対策は当然のことながら、熱中症対策など、現場作業員の健康状態に常に気を配り、安全基準や作業手順を遵守した適正な作業配置と環境を整えることが重要です。



弊社では、弊社及び協力会社による安全衛生協力会を設置し、安全衛生パトロール、安全衛生教育、訓練、指導及び各種講習会などを実施しております。中でも安全衛生パトロールは、作業現場でのゼロ災害を目的として、確認された指摘箇所を是正、危険ゼロの環境作り、リスクアセスメント、KY(危険予知)を向上させ、労働災害防止対策を徹底するために重要な活動です。


昨年（平成24年）は全国的に労働災害が前年度よりも増加しており、特に死傷災害と重大災害は3年連続の増加であると厚生労働省が公表しています。この憂慮すべき事態をうけ、弊社もこの度の安全週間を期に、日頃から進めている安全活動の再点検、見直しを行いました。新たにリスクアセスメントを取り入れ、作業計画の事前検討に注力することで、起こりうる災害を未然に防ぐ体制を確立していきます。

「安全はすべてに最優先」の意識を、弊社社員及び協力会のみなさまのもとで一本化し、今後も「事故を起こさない、起こさせない」の決意のもと、互いに声をかけ、コミュニケーションを図り、無事故、無災害に努めてまいります。

2013年6月27日、弊社の現場作業内容、作業態度を評価され、某管理会社様より表彰状を賜りました。
これも皆様のご協力、ご指導の賜物と深く感謝申し上げます。
このうえは、お客様に満足して頂けますよう、更なる技術の向上に注力するとともに、社員一同、誠心誠意を持って業務に励んでまいります。今後とも、どうぞよろしくお願い致します。

平成25年6月5日発行のマンション管理新聞908号に弊社の引き込み管口径拡大工事の記事が掲載されました。


昨月5月に完了したジョイフル目黒洗足の受水槽・高架水槽方式から増圧直結方式への給水システム更新工事。
「管理会社からも積極的な売り込みがあったが、決め手となったのは、営業部2課の駒場課長からあった『補助を利用した工事提案』」こう話して下さったのは、同マンション管理組合の端谷理事長です。


貯水槽方式から増圧直結方式に切り替える場合、マンション敷地外道路下の引き込み管の口径を拡大しなければならない場合が多く、そのためには工事費が100万円から200万円以上かかるケースもあります。
増圧直結給水変更工事となると、この口径拡大工事以上に費用がかかるため、工事を断念してしまうこともあります。


そんな中、東京都水道局が「増圧直結」変更を促進させるため、工事の一部費用を補助する制度を創設(2012年12月1日申請受付開始)。弊社はその情報をいち早く入手して同管理組合に提案、代理として12月中に水道局に申請しました。今回の増圧直結工事では、高架水槽のみの撤去で、工事費は1360万円。水道局の補助がなければ1470万円になっており、端谷理事長からは「本当に助かった」と嬉しい言葉をいただきました。


弊社では水道局の工事補助を利用した増圧直結工事は、工事決定を含めると7件の実績、提案中の物件を含めると30件を超えています。
貯水槽方式から増圧直結方式への給水システム変更を検討、あるいは多額の工事費等から工事を断念している管理組合様は是非一度弊社にお問い合わせください。最適なご提案ができるよう、尽力いたします。

弊社の目と鼻の先にある安田学園が、第８５回選抜高校野球大会に初出場を決めました！
３月２２日に開幕し、安田学院は２３日に初戦を迎えます。１回戦目の対戦相手は岩手の盛岡大付です。この盛岡大付は甲子園常連校ですが、今まで甲子園での勝利がないということです。これは激闘の予感がし、とても楽しみです！


弊社は野球チームをつくるほど野球が大好きなうえ、安田学園卒の社員も在籍していることから今回の甲子園は例年以上、応援に力が入ります。
是非、上を目指し、優勝を勝ち取ってほしいです！全社員をあげて応援しています！

増圧直結工事を推進し、工事費用の一部負担を決定した東京都水道局がついに動き出しました。受水槽方式から増圧直結方式に変更し、引き込み口径を拡大する工事において本管工事の費用を補助するという制度です。本管引き込み工事（増径工事）が必要になる場合、敷地外道路の掘削・復旧工事が必要になります。この費用が１００万円～と高額なため、工事を断念する物件も少なくありません。こういった物件に対し増径工事に伴う費用を負担するというものです。では、どうして増径工事が必要なのでしょうか。受水槽方式の場合、貯留機能が十分にあるため水道本管と受水槽を結ぶ管は口径が小さいものが使われています。しかし、増圧直結に変更すると口径を大きくしなければならないからです。
こういった一部費用負担の背景には電力消費を抑える狙いがあるようです。増圧直結工事をお考えでしたらご用命ください。今までの経験を生かし、最善の工事をご提案いたします。

平成２５年２月２５日発行のマンション管理新聞899号に弊社のＬＥＤ省エネ工事の記事が掲載されました。
先日表彰して頂いたメトロコープ第二豊洲様の工事の記事です。
２９０カ所の管球をＬＥＤライトに替えた工事で約１月かけての工事でした。居住者様や管理人様にご不便をおかけした部分もあったことと思いますがご協力ありがとうございました。
LEDの光源寿命は4万時間で、およそ3割程度の電気代削減効果が見込まれます。
LED照明の明るさは人によって感じ方が異なるため、設置後のイメージと違わないよう慎重に選びました。
メトロコープ第２豊洲管理組合様から、「照明器具の交換で美観も統一された」
「10年間球切れを心配しなくて済み、週一回の管球交換がなくなるため、危険な作業が減って嬉しい」と喜びの声を頂戴しました。
さらに、商品選びの慎重さも高く評価していただきました。
今後も管理組合様から感謝状をいただける工事を増やしたいと思いますので宜しくお願いします。

全水協東関東支部だより平成２５年２月１５日号に弊社会長の記事が掲載されました。東京の名水「清正の井」の紹介です。井の場所や言い伝え、歴史背景が書かれています。この井はパワースポットでもあるそうなのでパワー不足だと感じている方は、パワーをもらいに訪れてみてはいかがでしょうか。

メトロコープ第二豊洲管理組合様より感謝状を賜りました。
困難な条件の下にも拘わらず経験と熱意で誠心誠意工事を完工したとお褒めの言葉をいただきました。
我が社の業務推進５則にあります、【誠実に考え積極的に行動しよう】の精神がお客様に伝わったのだと感奮しております。
しかし、これも皆様のご協力の賜物と感謝申し上げます。
今後も更なる技術の向上に励んでまいります。